https://frosthead.com

Kobiety szukają dokładnie takich samych pomysłów, jak mężczyźni w dalszym ciągu otrzymują mniejsze fundusze od venture capital

Zaangażowanie swojego startupu w venture capital nigdy nie jest łatwe, ale jeszcze trudniejsze, jeśli jesteś kobietą. Jest to wynik ostatnich badań opublikowanych przez naukowców z Harvardu, MIT i Wharton School. Nawet jeśli firmy są identyczne, inwestorzy częściej rzucają pieniądze na mężczyznę niż na kobietę.

Badanie miało dwie kluczowe części. Pierwszy z nich obejrzał amerykańskie konkursy przedsiębiorczości na przestrzeni trzech lat i stwierdził, że „przedsiębiorcy płci męskiej mieli 60% większe szanse na odniesienie sukcesu na boisku niż przedsiębiorcy”. Druga część wyodrębniła płeć - aby upewnić się, że nie jest to po prostu że ludzie mają lepsze pomysły lub lepsze stanowiska.

W tej drugiej części badań naukowcy pokazali zdjęcia omawianych przedsięwzięć, ale nie samych przedsiębiorców. Zamiast tego inwestorzy po prostu usłyszeli głos osoby na slajdach, które oglądali. To pozwoliło naukowcom zamienić męski głos i żeński głos na tej samej dokładnej prezentacji. Kiedy poproszono inwestorów o wybór projektu, 68 procent z nich zdecydowało się sfinansować przedsięwzięcia wyrażone przez mężczyzn. Tylko 31 procent wybrało głos kobiet.

Trzecia część badania wykazała również, że uprzedzenie dla mężczyzn jest jeszcze silniejsze, jeśli ten mężczyzna jest atrakcyjny. Naukowcy podsumowują:

Inwestorzy preferują wysokości prezentowane przez przedsiębiorców płci męskiej w porównaniu z wysokościami przedstawionymi przez przedsiębiorców płci żeńskiej, nawet jeśli ich zawartość jest taka sama. Efekt ten jest moderowany przez atrakcyjność fizyczną mężczyzn: atrakcyjni mężczyźni byli szczególnie przekonujący, podczas gdy atrakcyjność fizyczna nie miała znaczenia wśród kobiet-przedsiębiorców.

Z tej pracy jasno wynika, że ​​mężczyźni mają wymierną przewagę nad kobietami przy zakładaniu firm - coś, co wielu podejrzewało od dawna, ale niekoniecznie było w stanie udowodnić. Tak więc pomysł, że kobiety, które pracują tak samo ciężko jak mężczyźni, które również wykonują i które wykonują równoważną pracę, będą traktowane jako równi i odnoszą takie same sukcesy, jak ich męscy odpowiednicy, wydaje się być pobożnym życzeniem.

Kobiety szukają dokładnie takich samych pomysłów, jak mężczyźni w dalszym ciągu otrzymują mniejsze fundusze od venture capital