Co to za rozproszone, pozbawione korzeni miejsce, w którym dzieci unikają pluszaków na rzecz awatarów online, brzęczące iPhone'y przerywają rodzinne obiady, a dzień roboczy trwa do późna w nocy?
Dalton Conley, profesor nauk społecznych na New York University, nazywa to po prostu „gdzie indziej”, a jego nowa książka śledzi zmiany społeczne i gospodarcze ostatnich trzech dekad, które nas tu wylądowały. Gdzie indziej, USA: Jak dostaliśmy się od człowieka z firmy, obiadów rodzinnych i zamożnego społeczeństwa do Home Office, Blackberry Moms i niepokoju gospodarczego pokazuje, jak śmierć starych dróg (związki robotników samochodowych, kopalnie węgla) i narodziny nowych (klimatyzacja, słoiki z napojami i dom z trzema łazienkami, na początek) przyczyniły się do naszej obecnej sytuacji, w której nikt nie ma czasu ani obecności umysłu, aby skoncentrować się na czymkolwiek, nawet na głosach naszych dzieci. Mimo to autor poświęcił kilka chwil na rozmowę z nami i poprowadzenie nas przez ten nowy, samotny krajobraz:
Gdzie jest gdzie indziej, w USA?
Gdzie indziej, USA jest, jak na ironię, wszędzie. Tak naprawdę chodzi o stan umysłu (przebywania) jednocześnie w wielu niefizycznych lokalizacjach, zarządzając strumieniami danych nie tylko w najbliższym otoczeniu, ale także z laptopa, BlackBerry lub iPoda, wysyłając e-maile i jednocześnie na Facebooku. Wszystkie sfery - dom, praca, życie społeczne - rozpadły się. To inna tekstura życia.
Jak Pan 2009, jak nazwałeś współczesnego mężczyznę, i Pani 2009 wpadli w ten bałagan?
Nie sądzę, żeby mieli duży wybór. Oczywiście zmienia się krajobraz technologiczny: wokół nas piszczące, brzęczące, błyskające maszyny, wymagające naszej uwagi. To są oczywiste rzeczy. Inne siły to rosnąca nierówność ekonomiczna i zwiększony udział siły roboczej kobiet, zwłaszcza matek.
Jak poradzą sobie ich dzieci?
To naprawdę moje pokolenie - mam około 40 lat - to najbardziej niepokojące z tego wszystkiego. Ludzie w wieku 70 lat są w bańce przed techno, robiąc rzeczy tak, jak zawsze. Dzieci nie mają zbiorowej nostalgii ani wyczucia, że kiedyś było inaczej, ponieważ to wszystko, co kiedykolwiek znali. Poruszają się między grami i rozmawiają z przyjaciółmi i mają ogromną liczbę zaplanowanych zajęć. I może tego potrzebują. Tak to jest być dziś Amerykaninem, być przełożonym, opóźnionym w pracy i zarządzać wieloma strumieniami danych. Więc przygotowujemy je dobrze, że tak powiem.




Czym jest „jednostka” w przeciwieństwie do osoby?
Chodzi o to, że chociaż raz mieliśmy spójną, prywatną jaźń, którą musieliśmy odkryć, a następnie wykorzystać do kierowania naszymi wyborami, wartościami i działaniami, intrygant dotyczy nauki zarządzania wieloma sobą i reagowania na wiele strumieni danych w wirtualnych miejscach. Chodzi nie o to, aby znaleźć rdzeń autentyczności, ale nauczyć się balansować.
Mówisz o napiętnowaniu czasu wolnego i o tym, jak czas wolny stał się czymś ubogim.
Kiedyś, gdy twój dochód wzrósł, kupowałeś więcej czasu wolnego - czas wolny był jak kolorowy telewizor lub samochód, dobro, które konsumowałeś, czas, który zdejmowałeś. Teraz, gdy zarabiasz więcej pieniędzy, myślisz o tym, ile kosztuje start, bo jesteś wart więcej. Koszt możliwości przewyższa chęć wzięcia wolnego. Stanie w miejscu oznacza opóźnienie.
Czego nauczyła Cię Twoja wycieczka do siedziby Google?
Naprawdę wyprzedzili konkurencję, jeśli chodzi o uczynienie swojego środowiska pracy bardzo domowym. Zapewniają wszystko, co mogłaby zapewnić gospodyni domowa z lat 50. Zrób pranie. Masaż. Świetne jedzenie za darmo. Na pierwszy rzut oka wydaje się to bardzo kosztowną strategią, ale myślę, że jest genialna. Ludzie nie chcą iść do domu. W okolicy znajduje się boisko do siatkówki i gry planszowe. To jest jak kampus uniwersytecki. Google zyskuje więcej na każdym pracowniku.
Wspomniałeś o pisuarach w Google.
W angielskich lub irlandzkich pubach umieszczają strony sportowe nad męskimi pisuarami, abyś mógł czytać, odciążając siebie. W Google opublikowali porady dotyczące kodowania. Czułem się trochę w 1984 roku.
Mówisz o „dwupokojowych” budynkach opieki dziennej - budynkach biurowych, w których rodzice mogą obserwować swoje dzieci podczas pracy. Jak inaczej zmieni się architektura fizyczna Gdzie indziej w najbliższej przyszłości?
Mogę sobie wyobrazić, że znajdziesz większą integrację mieszkań i firm, powrót XIX-wiecznego „miasta firmowego”. Miejsce takie jak Google mogłoby zacząć budować mieszkania, takie jak akademiki, wokół swojego kampusu, dla niedostatecznie opłacanych programistów, zamiast je mieć marnować cały ten czas dojazdy. Mogą po prostu tam mieszkać.
Jak wracamy z innego miejsca?
Przykro mi to mówić. Nie będzie odwrotnie. Może być tak, że mamy mniejszą nierówność z powodu spadku na giełdzie i tak dalej, ale myślę, że będzie to chwilowe załamanie. To, co naprawdę zobaczymy, to ten trend.
Czy nie możemy po prostu wyłączyć naszych BlackBerry? Co z wolną wolą?
Słyszałem historie ludzi, którzy sprzedają firmę, pakują się i przenoszą do wiejskiej Maine i myślę, że to interesujące, że ludzie zrobiliby coś tak drastycznego. Myślę, że to wystarczy. Ale dla większości z nas bardziej chodzi o zarządzanie tymi przepływami niż cofanie zegara.