https://frosthead.com

Korepetytorzy w Korei Południowej, opłacani według popularnego popytu, mogą zarobić miliony

Zdjęcie: Marie

Według Forbesa nauczyciele w USA zarabiają średnio 51 000 $. Jeśli chcą zarabiać więcej, sugerują Forbes, powinni dostać drugą pracę latem lub zdobyć dyplom ukończenia studiów i uczyć studentów studiów podyplomowych. W Korei Południowej istnieje jednak inna droga do większych zarobków. Nauczyciele mogą przejść prywatne korepetycje online, których wartość zależy od tego, jak dobrze sobie radzą w pracy. Najlepsi tutorzy, tacy jak nauczyciel gwiazdy rocka Kim Ki-hoon, zarabiają ponad 4 miliony dolarów, donosi Wall Street Journal . Oto jak Kim to robi:

Pan Kim wykłada od ponad 20 lat, wszystkie w prywatnych prywatnych szkołach wychowawczych w kraju, znanych jako hagwony. W przeciwieństwie do większości nauczycieli na całym świecie, jest on wynagradzany stosownie do zapotrzebowania na swoje umiejętności - i jest bardzo poszukiwany.

Pan Kim pracuje około 60 godzin tygodniowo, ucząc języka angielskiego, chociaż spędza tylko trzy z tych godzin na wykładach. Jego zajęcia są nagrywane na wideo, a Internet zamienił je w towary, które można kupić online w cenie 4 USD za godzinę. Większość tygodnia spędza na odpowiadaniu na prośby uczniów o pomoc online, opracowywaniu planów lekcji i pisaniu towarzyszących im podręczników i zeszytów ćwiczeń (do tej pory około 200).

Według WSJ takie kursy są niezwykle popularne w Korei Południowej, gdzie rodzice stracili około 17 miliardów dolarów w samym 2012 roku. Dla porównania, w 2010 r. USA wydały około 5 do 7 miliardów dolarów na prywatnych korepetytorów, w tym lekcje jeden na jednego i lekcje internetowe, według The New York Times . W 2009 r. Wall Street Journal podał, że rodzice wydają około 2, 9 miliarda dolarów na sam prep prep, z czego większość została skierowana do firm przygotowujących testy Kaplan i Princeton Inc.

Dlaczego więc nauczyciele po szkole nie zarabiają milionów w USA? Różnica polega na tym, że Korea Południowa stworzyła wolny rynek oparty na popycie na umiejętności konkretnego nauczyciela, a nie logo firmy. W hagwonach, takich jak te, których uczy Kim, dzieci i ich rodzice wybierają nauczyciela, którego chcą udzielić lekcji. Jak Kim powiedział WSJ, im ciężej pracuje i im lepiej wykonuje pracę, tym więcej zarabia. Z drugiej strony ci nauczyciele, którzy nie radzą sobie dobrze, zostają zwolnieni.

Więcej z Smithsonian.com:

Gdzie Platon jest twoim profesorem
Komputery w domu Ani nie pomagają, ani nie ranią studentów

Korepetytorzy w Korei Południowej, opłacani według popularnego popytu, mogą zarobić miliony