P: Ilu menedżerów wymaga wymiany żarówki?
Odp .: Pozwól, że sprawdzę z moim szefem.
Podejmowanie decyzji w środowiskach korporacyjnych to ludzkie urządzenie Rube Goldberg. Wiadomości są przekazywane w górę iw dół łańcuchów (kajdan, jeśli jesteśmy szczerzy z naszą terminologią) dowodzenia, niekończącej się gry w telefon polityczny. Cały czas, talent, pieniądze i pieniądze są wyrzucane na wiele obcych elementów ruchomych.
Myślę, że jest to jeden z powodów, dla których tak wielu ludzi marzy o tym, aby wyjść na własną rękę: aby mogli samodzielnie podjąć decyzję, bez notatek, listów kontrolnych ani zaplanowanych spotkań. Słodka wolność to możliwość zmiany własnych głupich żarówek.
(c) Jessica Hagy, 2012
