Nie jest tajemnicą, że kobiety zarabiają o 20 procent mniej niż mężczyźni - zarówno dlatego, że otrzymują niższe wynagrodzenie za tę samą pracę, i kończą na polach, które otrzymują niższe wynagrodzenie. A nowy raport Instytutu Badań nad Polityką Kobiet podkreśla ekonomiczny efekt, jaki zamknięcie luki płacowej miałoby dla kobiet: płaci kobietom taką samą kwotę jak mężczyźni, a połowa kobiet poniżej granicy ubóstwa nie byłaby już biedna.
powiązana zawartość
- „Spinster” i „licencjat” były do 2005 r. Oficjalnymi warunkami dla osób samotnych
Według raportu kobiety częściej żyją w biedzie niż mężczyźni, mówi raport: 15, 5 procent, w porównaniu do 11, 9 procent mężczyzn ogółem. Ta różnica dotyczy nawet tysiącletnich kobiet, które mają wyższe wykształcenie niż mężczyźni tysiąclecia.
A samotne matki mają najwyższy wskaźnik ubóstwa - 43 procent - w porównaniu do innych rodzin. „Podnoszenie kobiet może radykalnie zmienić obraz sytuacji finansowej wielu rodzin” - pisze Danielle Paquette na Wonkblog na Washington Post . To dlatego, że kobiety zarabiają w 40 procentach amerykańskich rodzin z dziećmi.
Płeć nie jest oczywiście jedynym sposobem na zmniejszenie różnicy w wynagrodzeniach, nawet jeśli to ta, na którą zwraca się najwięcej uwagi. Fakt, że różnica rasowa między mężczyznami i kobietami znacznie się powiększa: kobiety w Ameryce Północnej, Czarnej i Latynosce są ponad dwa razy bardziej narażone na ubóstwo niż białe kobiety, mówi raport. Istnieje także różnica w wynagrodzeniach mężczyzn: Czarni zarabiają 73 procent tego, co robią biali mężczyźni, informuje Naród .
Możesz zapoznać się z wynikami raportu na interaktywnej mapie Instytutu, tutaj.
