Założyciel Apple, Steve Jobs, powiedział kiedyś, że czas jest naszym najcenniejszym zasobem. Jak większość zasobów, zarządzanie czasem jest z pewnością skomplikowane.
powiązana zawartość
- Będziemy musieli wytrzymać 2016 r. O jedną sekundę dłużej niż przeciętny rok
- Kiedy do Ameryki dotarła standaryzacja czasu
- Już niedługo może być lekarstwem na Jetlag (Your Pet Mouse's)
- Sandford Fleming ustawia zegar światowy
W zglobalizowanym świecie strefy czasowe dowodzą, że lokalizacja nadal ma znaczenie. Ale niektórzy twierdzą, że całkowite wyeliminowanie stref czasowych jest ścieżką do przyszłości. Wpływ sztucznie skonstruowanego standardu czasu nigdzie nie jest bardziej widoczny niż w historii Samoa, narodu południowego Pacyfiku, który przeskoczył międzynarodową linię czasu z powodów biznesowych nie raz, ale dwukrotnie.
Tego dnia w 2011 r. Samoa po raz drugi zmieniło strony międzynarodowej linii dat. Oznaczało to, że cały naród wyspiarski przesunął swoje kalendarze o jeden dzień do przodu, całkowicie tracąc 30 grudnia na ten rok. Powód obu skoków: handel, pisze BBC. Chociaż szczególne okoliczności Samoa są nieco niezwykłe, nie są wcale wyjątkowe, ponieważ pozwalają firmom dosłownie zmienić czas.
Lokalizacja w pobliżu międzynarodowej daty jest powodem, dla którego Samoanie mogli zdecydować, po której „stronie” linii ma się znaleźć, chociaż technicznie nie ma powodu, dla którego jakikolwiek kraj musi znajdować się w określonej strefie czasowej. Po raz pierwszy naród o liczbie mniejszej niż 200 000 osób przeprowadził się w 1892 r., Kiedy „amerykańscy kupcy przekonali go, by przeniósł się z zachodniej strony na wschodnią stronę międzynarodowej linii dat, aby ułatwić prowadzenie interesów z zachodnim wybrzeżem Stanów Zjednoczonych” Seth Moydan dla „New York Timesa”, dzień przed wielką zmianą w 2011 r. Pierwsza zmiana, jak napisał, odbyła się 4 lipca, więc Samoanie mogli dwa razy świętować najważniejsze święto narodowe nowego partnera handlowego.
Pisał, że sąsiednie terytorium Nowej Zelandii Tokelau również się przeprowadziło w 2011 roku. Powodem, dla którego wyspy dokonały wyboru, był znowu handel. Premier Samoa, Tuila'epa Sailele Malielegaoi, powiedział Moydanowi, że ten ruch uprości prowadzenie interesów z głównymi partnerami handlowymi Australią i Nową Zelandią. Ich gospodarki, powiedział, są bardziej związane z Australią, Nową Zelandią i Azją niż ze Stanami Zjednoczonymi, ale przed ich drugą zmianą pozostały o 21 godzin za tymi krajami.
Strefy czasowe są ważną kwestią dla przedsiębiorstw: w rzeczywistości to właśnie działalność kolei była powodem, dla którego zostały stworzone, pisze Matthew Yglesias dla Vox . Ale nigdy nie były całkowicie uporządkowanym, logicznym układem. „W rzeczywistych strefach czasowych obowiązuje bardziej logika polityczna i gospodarcza niż geograficzna”, pisze. Z powodu tej arbitralności niektórzy, jak Yglesias i naukowcy Richard Conn Henry i Steve Hanke, uważają, że strefy czasowe powinny zostać zniesione na rzecz czasu uniwersalnego.
Gdy weźmiesz pod uwagę, jak rozwiedziony jest czas zegarowy od czasu słonecznego w naszym codziennym życiu, pomysł nie wydaje się całkowicie irracjonalny. Prowadzenie działalności na całym świecie bez wątpienia stałoby się prostsze. „Ustawienie tej samej strefy czasowej dla partnera ułatwia prowadzenie handlu od momentu dopasowania godzin pracy”, pisze Jacob Simon z GlobalEDGE . Różne strefy czasowe oznaczają, że firmy muszą brać pod uwagę ciągłe niedopasowanie, pisze, i że dotyczy to pracowników.
Na Samoa, pięć lat po skoku, więzi z Australią są zacieśnione. Minister spraw zagranicznych Australii powiedział niedawno, że Australia jest zaangażowana w pomoc mniejszemu narodowi w rozwoju jego gospodarki. Chociaż idea uniwersalnego czasu jeszcze nie dotarła do głównego nurtu, problemy zglobalizowanej siły roboczej nie znikną wkrótce.
„Biorąc pod uwagę ewolucję technologii, będziemy kontynuować pracę z dowolnego miejsca i w wielu strefach czasowych”, pisze Lee Ajayi dla magazynu Metropolis . Jeśli cokolwiek, pisze, problem rozproszonej pracy stanie się większy: szacunki sugerują, że w następnej dekadzie ponad 40 procent siły roboczej „będzie pracować zdalnie lub w ramach rozproszonego modelu pracy”.
